автор：AmeliaДата опубликования：2024-12-31
Всем привет!
В этот прекрасный момент прощания со старым и приветствия нового мы собираемся вместе, чтобы разделить радость Нового года и с нетерпением ждать многообещающего будущего.
1. Обзор пути прошедшего года — год достижений и проблем
Прошлый год был годом проблем и возможностей для каждого из нас. В этом году мы вместе пережили бесчисленные взлеты и падения и стали свидетелями бесчисленных блестящих достижений. Будь то личностный рост или командный прогресс, это достойно нашей гордости и празднования. Мы успешно завершили несколько ключевых проектов, таких как успешное тестирование и отработка проектов беспилотного вождения, идеальное сочетание технологии дистанционного управления Bluetooth-соединением и литиевых батарей, а также успешное сочетание солнечных фотоэлектрических систем и новых энергетических гольф-каров. За каждым проектом сгущаются наш пот и мудрость.
Согласно данным, собранным группой компаний, в 2024 году количество новых энергетических транспортных средств и связанных с ними вспомогательных продуктов превысило 200 000, что на 30% больше, чем в предыдущем году. За этим числом стоят совместные усилия бесчисленных новаторов, мечтателей и практиков. Как говорили древние: «Не накапливая маленьких шагов, невозможно пройти тысячу миль». Каждый наш шаг прокладывает путь к будущему группы.
-4140958.png "0ee68ad493cefc1ca5abfc3f984a71c(1).png")
2. Непрерывное обучение и самосовершенствование
В постоянно меняющейся среде мы всегда сохраняем энтузиазм к обучению и мотивацию к самосовершенствованию. Мы продолжаем обогащаться и совершенствовать свои профессиональные навыки с помощью различных тренингов и семинаров. Такое отношение к непрерывному обучению не только помогает повысить нашу конкурентоспособность, но и делает нас более спокойными перед лицом трудностей.
2. С нетерпением ждем нового года
1). Новые цели и новые видения
Когда новогодний колокол вот-вот зазвонит, мы стоим на новой отправной точке. В новом году мы ставим новые цели. Мы продолжим поддерживать дух инноваций, стремиться к совершенству, постоянно преодолевать себя и достигать более высоких достижений.
2). Постоянное совершенствование и оптимизация
В новом году мы также продолжим улучшать производственную среду, оптимизировать рабочий процесс и повышать эффективность работы. Мы будем прислушиваться к мнению клиентов, создадим центр обратной связи для VIP-клиентов и постоянно корректировать решения по проектированию технологий продукта для удовлетворения потребностей рынка. В то же время мы также будем уделять внимание благополучию сотрудников и создавать более гармоничную рабочую среду.
-6500273.png "0249b0fd8a2fa690bdd22aa4bde1e38(1).png")
III. Резюме и размышления
1. Благодарность
Оглядываясь на прошлое и глядя в будущее, мы не должны забывать о благодарности. Спасибо каждому члену команды за их упорный труд и спасибо каждому клиенту за их доверие и поддержку. Благодаря вам наш путь будет таким замечательным, а наши цели будут достигнуты.
2. Непрерывный самоанализ и рост
В новом году мы продолжим размышлять о себе и постоянно искать возможности для роста. Мы извлечем уроки из прошлого опыта и найдем возможности в трудностях. В 2025 году мы должны взглянуть в будущее, снова отправиться в путь, выложиться по полной и выиграть битву в 2025 году
1) Инновационная стратегия: сформулировать инновационную дорожную карту на 2025 год, поощрять технологические инновации и сохранять лидерство в отрасли.
2) Обучение талантов: увеличить усилия по обучению талантов, создать систему обучения будущих лидеров и повысить общее качество команды.
3) Расширение рынка: исследовать развивающиеся рынки, углубить существующую структуру рынка и усилить глобальное влияние бренда.
4) Цифровая трансформация: ускорить цифровую трансформацию, повысить операционную эффективность и реализовать бизнес-аналитику.
5) Экология сотрудничества: создать беспроигрышную экологию сотрудничества для всех сторон и содействовать скоординированному развитию восходящей и нисходящей производственной цепочки.
6) Устойчивое развитие: применять зеленые концепции, продвигать проекты по защите окружающей среды и достигать беспроигрышной ситуации для получения экономических выгод и защиты окружающей среды.
7) Управление рисками: создать эффективную систему управления рисками для преодоления будущих неопределенностей и обеспечения устойчивого прогресса.
8) Культурное строительство: укрепление корпоративной культуры, повышение чувства принадлежности сотрудников и создание гармоничной и беспроигрышной рабочей среды.
Стоя на пороге Нового года, мы полны надежд и ожиданий. В прошлом году мы пережили много незабываемых моментов и приобрели ценный опыт. В новом году мы продолжим двигаться вперед с этим опытом и решать новые задачи. «Каждый человек несет свою долю ответственности за взлет и падение мира». Давайте работать вместе, чтобы создать лучшее будущее. Здесь, от имени руководителей групп, я хотел бы выразить свои самые искренние новогодние пожелания всем. Я надеюсь, что каждый из нас сможет осуществить свои мечты и обрести успех и счастье в новом году. Спасибо.
-6508924.png "c909d678bc6c62cc4dee5197c979f77(1).png")
↓Следующяя страница [ Пусть мир и любовь победят все, и пусть рождественская елка, олицетворяющая надежду, несет любовь! ————Поджог сирийской рождественской елки, что спровоцировало протесты в Дамаске ]
